Les her: Temaside om koronavirus (Covid-19) med anbefalinger og informasjonsmateriell
Les her: Temaside om koronavirus (Covid-19) med anbefalinger og informasjonsmateriell
Rekruttering kan vi, og vi fortsetter kontinuerlig med å utvikle vår kunnskap og nye nettverk for å bli enda bedre.
Fysisk eller Digitale rekruttering, og kvalitetssikker prosess
Vi har en rekrutteringsprosess som tilpasses dine behov, enten dere ønsker fysisk eller digital gjennomføring av rekrutteringen. Hos oss kan du kjøpe en hel rekrutteringsprosess, deler av prosessen eller et søkeoppdrag. Vi tilbyr et smidig og fleksibel samarbeid og hjelper deg med å ta den riktige avgjørelsen.
Det er ingenting bedre enn den perfekte medarbeider, og vi jobber derfor tett med våre oppdragsgivere med å rekruttere den rette personen.
Vi tilbyr alltid kundene den hjelpen de trenger for hver rekruttering, uavhengig av om det er midlertidige eller mer langsiktige løsninger. Ansatte kan enten rekrutteres direkte til deres bedrift eller gjennom oss. Vi har flere effektive rekrutteringsmodeller og deler gjerne vår kunnskap.
Rekruttering er en fin måte å markedsføre virksomheten din på. I mange bransjer pågår det en tøff kamp for å tiltrekke seg de beste ekspertene og talentene. En godt målrettet markedsføringskampanje er en effektiv måte å skape oppmerksomhet og spre et positivt image om at selskapet vokser og ansetter nytt talent.
Når du får hjelp fra Barona, vil du alltid ha kontakt med en konsulent med god kjennskap innen ditt fagfelt. Alle våre konsulenter spesialiserer seg i bestemte bransjer og har personlig arbeidserfaring i fagområdet der de koordinerer. Vi legger stor vekt på å snakke våre kunders språk.
I mange bedrifter er behovet for å rekruttere de riktige ferdighetene kontinuerlig. Barona tilbyr rekrutteringstjenester for roller innen IT, industri, ingeniører, bygg og installasjon. Barona sørger for effektiv tilgang til kompetanse når det trengs mest.
Vi kan også være behjelpelige med andre stillinger/roller.
Arbeidsmarkedet har endret seg drastisk de siste årene. Konkurransen om talent betyr at tradisjonelle måter å rekruttere kompetente ansatte og ledere ikke lenger er nok. Hos Barona utfører vi søkeoppdrag innen IT-, ingeniør-, bygg- og installasjonsområdet.
Vekst, nye avdelinger eller flytting og oppstart av en annen virksomhet krever at bedriften lykkes med å rekruttere mange nye ansatte. I Barona har vi internasjonalt gjort en rekke større prosjekter der organisasjonens egen kompetanse eller tid ikke har vært tilstrekkelig til å håndtere et stort antall rekrutteringer.